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未经被收集者同意用户信息不得公开查阅相关资料，记者注意到“爱伙伴”相关负责人曾对媒体说，简历中不存在法理规定的个人隐私信息，并且相关软件只解析简历信息中个人教育经历和个人求职经历两部分，是属于个人可向公众开放并知悉的信息。对于简历中的照片、联系方式、身份证等不在获取范围，解析前已经做了脱敏处理。

国家卫生健康委医政医管局监察专员郭燕红 中国网 张钰摄会上有记者提问，近日有些网友对无偿献血将纳入征信系统有一些疑问，怀疑让自愿行为变成了软性强迫，也有一些网友担心不献血信用会降分或者减分，您对这个有什么看法？郭燕红回应称，无偿献血跟“器官捐献”有着同样的道理，因为它们都是弘扬“仁道、博爱、奉献”精神的集中体现，特别是无偿献血。可以说没有捐献的血液，很多医疗工作是无法开展，对一些特殊病人，血液是挽救他们生命的重要手段。

最重要的是我们认为企业应该调结构，要优化资产运用结构，变现盘活长期资产，剥离低效资产，提高资产流动性，实现资产结构清醒化，同时调整资金来源结构，期限匹配、股债匹配。今年以来，民生银行新增对公贷款1500亿元，其中75%以上用于支持民营企业发展；在民生银行的对公贷款余额中，民营企业贷款已经占据了半壁江山。

郭燕红指出，无偿献血纳入个人征信系统，事实上是弘扬和褒扬这一行为，是个人信用的加分项目，是要让更多的无偿献血者的善举得到更广范围的支持和肯定，让他们的奉献精神得到更多的赞誉。不献血会不会影响呢？会不会惩戒呢？当然不会。它不会影响个人的信用，更不会带来惩戒的措施。

针对上述法律法规，德勤风险咨询部门信息技术风险团队就曾对企业建议，应尽快盘点已搜集、使用、存储的信息类型，个人信息对应的容器和载体，内部访问、处理、分析、使用个人信息对应的人员岗位，存储这些信息的系统情况，以及这些个人信息是否会被内部人员或者系统后台接口的方式披露、传输给外部第三方等信息，并就此评估当时业务操作与系统操作的现状是否能满足网络安全法中的法规要求。

较上述数据更能反映人员波动的是基金经理变更人数。仅今年以来，发布基金经理变更公告的基金公司中，涉及基金经理离任的多达47家。其中，有较大一部分基金经理离任之后不再继续担任公司基金经理一职，且同时卸任多只基金，按照行业惯例，这极可能是离职的前奏，只是尚未发布离职公告。