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关于另一个争议点，即陈某的工资，虽然劳动合同载明按照《中国银河证券股份有限公司客户经理管理办法（2013年修订）》以及《管理制度阅知书》涉及的制度执行，但是该合同于2017年11月1日签订，且在签订劳动合同第二个月陈某便已离职，陈某表示离职原因就是2017年11月23日高某春告知其薪资为2300元/月，因此陈某的工资不宜按照合同标准认定。因银河证券昆山萧林路营业厅未能提供充分证据证明陈某入职时的工资情况，且陈某的薪资主张为2.2万元/月，现陈某认可仲裁书认定的19968元/月。因此法院认定陈某在银河证券昆山萧林路营业部的工资为19968元/月。

在这里我想强调一下，中国的保险市场是巨大的市场，大家在每个领域里都会有自己的份额。所以，我都不好意思谈所谓的竞争，我们没有任何竞争。太平洋中的几条小鱼，谈竞争空间有点可笑。刚才沈总给我上了一堂非常好的课，坚定了我的信心，要专注，要找准自己的定位。所以，我们只专注于在平台上如何获客，如何为用户服务。这是我们在平台上发现平台用户的特征，当然它和线下用户会有不同。

投资方面，国务院发展研究中心宏观经济研究部研究员张立群预计，2019年投资增长率可能保持在10%左右。预计房地产投资保持大体平稳增长的同时，新型城镇化与“一带一路”将推动基础设施投资继续较快增长，而在市场需求恢复和去产能成效支持下，制造业投资增速预计稳中趋升。（本报记者 邱海峰）

此外，江淮汽车曾于本月19日就发布了前三季度业绩预减公告，表明因整车销量较上年同期下降5.53%，同时受新能源政策和产品结构的影响，主营业务收入较上年同期下降3.3%左右，主营业务成本较上年同期下降1.4%左右。由于汇率波动和融资成本上升，导致财务费用同比增加约7183万元；因应收账款、存货、专用模具等因素计提的资产减值准备较上年同期增加约15740万元。

责任编辑：陈悠然 SF104丽鹏股份：辛苦十几载，一朝亏光光来源微信公众号：天下公司丽鹏股份上市多年，主业多徘徊，于是跨界收购园林公司，业绩大增。此后控股股东变更，巨额预亏，原因之一却是当年的跨界收购需计提巨额的商誉减值，在盈利无望的情况下，将早就应该计提减值损失的资产趁机“洗个大澡”，能让新大股东轻松上阵。

第三种回流方式，就是最自然的，LP把从已投基金手里赚到的钱又投回到PE/VC基金。这种方式在国内现在只能说凤毛麟角，原因就是刚才说到的退出的问题，导致中国基金的分配比例（DPI）远远低于国外的同行。以国外为例，一般LP在PE组合进入到第5或第6年，现金流就开始转正，也就是说已投基金的分配超过了新投基金的call款。在中国我看到的情况来说，大部分哪怕投了5-6年基金的LP还是处于“入不敷出”的阶段。